CSAD Centro Studi Ambientali e Direzionali Srl | P. I. 08541680727
Viale Paolo Borsellino e Giovanni Falcone, 2 – BARI | tel. 080 5618455 | cell. 348 7507598 | e-mail info@csad.it | Privacy Policy & Cookie Policy
Qualità ISO 9001, Esperto Risorse Umane UNI 1803, Sicurezza/Safety ISO 45001, Business Continuity ISO 22301, Sistemi di Gestione Integrati.
Aggiornato con le nuove
UNI EN ISO 19011:2018 – UNI ISO 45001:2018 – ISO 22301:2019
BARI /a DISTANZA IN MODALITA’ SINCRONA- WEBINAR
anche in formula Weekend
PLUS DEL MASTER
Stage, lezioni, docenti, corsi qualificati, obiettivi del master
- 144 ore di alta formazione con lezioni frontali in aula;
- 9 attestati;
- docenti senior altamente qualificati, con almeno 5 anni di esperienza nel settore della propria disciplina di insegnamento;
- lezioni interattive con esercitazioni, case history, role playing;
- possibilità di stage in azienda;
- crediti formativi per iscritti agli ordini professionali;
- placement occupazionale superiore al 90%;
- indagine customer satisfaction al 100% degli Iscritti.
Il corso mira a formare la figura del Consulente Direzionale con specializzazione in Gestione delle Risorse umane.
Tale figura è in grado di gestire in modo efficace ed efficiente il Sistema di Management Aziendale) con una ottica globale ed innovativa in linea con UNI EN ISO 9001:2015, e UNI ISO 45001:2018. Sviluppa competenze in materia di Gestione delle Risorse Umane attraverso l’approfondimento della Norma UNI 11803 e approfondisce la Business Continuity con il corso da 24 ore Norma ISO 22301 tutti qualificati Cepas.
Il corso fornisce tutte le competenze necessarie per la gestione delle attività e dei processi aziendali nonché la capacità di progettare, implementare e verificare un sistema di gestione integrato per la Qualità, la Sicurezza e la gestione delle Risorse umane in Risk Management.
L’obiettivo principale del corso è quello di creare le competenze, teoriche e pratiche, necessarie per poter operare sia come libero professionista sia come dipendente all’interno di società di consulenza e Organismi di Certificazione ovvero, in staff di Direzione, in Organizzazioni pubbliche e private, nazionali e internazionali, nonché in tutte quelle realtà aziendali che hanno acquisito o hanno la volontà di acquisire e mantenere le certificazioni ISO 9001, ISO 45001, ISO 22301.
Il master fornisce inoltre i prerequisiti necessari ad operare come Responsabile Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Business Coninuity e come Auditor all’interno degli Organismi di Certificazione dei Sistemi di Gestione.
I titoli conferiti dal corso, tutti riconosciuti in virtù degli accreditamenti di cui è in possesso la scuola, permettono al partecipante di potersi inserire più facilmente nel mondo del lavoro o accrescere le proprie conoscenze in una carriera già avviata.
OBIETTIVI DEL MASTER
DESTINATARI
Il Master è rivolto a:
-
- laureati in discipline sia scientifiche sia umanistiche. In particolare è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliano arricchire il loro bagaglio culturale con competenze tecniche specialistiche ed avere l’opportunità di sviluppare esperienze all’interno di realtà aziendali;
- diplomati con un’esperienza tecnica nel settore del corso di almeno 2 anni certificabile dal curriculum vitae;
- dipendenti d’azienda o aziende che desiderino formare i propri collaboratori;
- consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad ampliare il bagaglio dei servizi offerti ai propri clienti.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
L’Esperto in consulenza direzionale applicata ai sistemi di gestione delle risorse umane può trovare, grazie al carattere interdisciplinare del corso, una sua collocazione in una pluralità di contesti operativi:
- Aziende;
- Multinazionali;
- Società di consulenza;
- Organismi di Certificazione;
- ASL;
- Pubblica Amministrazione
e svolgere attività di:
- Auditor: Qualità, Ambiente e Sicurezza/Safety di prima, seconda e terza parte;
- Progettista sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza/Safety;
- Consulente Sistemi di Gestione Aziendale;
- Ispettore presso Organismi di Certificazione;
- Responsabile della gestione degli aspetti ambientali ed energetici di un’azienda;
- Consulente presso la P.A.
Ai partecipanti che abbiano frequentato almeno il 95% del monte ore aula complessivo nonché dei singoli moduli qualificanti, purché in regola con la posizione amministrativa, verranno rilasciati i seguenti Attestati:
- Attestato HR Manager Qualificato Cepas/ Consulente Direzionale con specializzazione in Gestione delle Risorse umane
- Attestato Auditor Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015
Corso 40 ore iscritto al Registro CEPAS* n. 81, che consente di effettuare audit sia interni all’azienda, sia presso i fornitori dell’azienda, sia per conto degli organismi di certificazione. - Attestato Auditor Sistemi di Gestione per la Sicurezza/Safety UNI ISO 45001:2018
Corso 40 ore iscritto al Registro CEPAS* n. 85, che consente di effettuare audit sia interni all’azienda, sia presso i fornitori dell’azienda, sia per conto degli organismi di certificazione. - Attestato Esperto risorse umane rif. Norma UNI 11803 corso 32 ore iscritto al registro CEPAS n.
- Attestato Auditor Sistemi di Gestione per la Business Continuity Rif. Norma ISO 22301
Corso 24 ore iscritto al Registro CEPAS* n…., che consente di effettuare audit sia interni all’azienda, sia presso i fornitori dell’azienda, sia per conto degli organismi di certificazione. - Attestato Consulente, Progettista e Responsabile Qualità ISO 9001:2015.
- Attestato Consulente, e Progettista e Responsabile Sicurezza/Safety ISO 45001:2018.
- Attestato Consulente, e Progettista e Responsabile Business Continuity Rif. Norma ISO 22301
- Attestato PROGETTISTA MODELLI DI GESTIONE DEL RISK MANAGEMENT che consente di sviluppare ed implementare modelli di gestione del Risk Management ispirati alla linea guida UNI ISO 31000:2010.
* CEPAS: organismo accreditato Accredia per la certificazione del personale.